توجه : این پروژه به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد nx دارای 42 اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پاور پوینت nx کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز nx2 آماده و تنظیم شده است
لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلودnx توجه فرمایید.
1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه دانلودnx قرار داده شده است
2-به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید
3-پس از پرداخت هزینه ، حداکثر طی 12 ساعت پاورپوینت خرید شده ، به ادرس ایمیل شما ارسال خواهد شد
4-در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
5-در صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون زیر قرار داده نشده استبخشی از متن nx :
اسلاید 1 :
ماده 1 – تأمین و اجرای بیمه‌های اجتماعی كارگران به عهده سازمان بیمه‌های اجتماعی كارگران كه در این قانون سازمان نامیده خواهد شد محول میگردد. ماده 2 – سازمان عهده‌دار بیمه و تعاون كلیه كارگران در موارد زیر ط‌بق مقررات این قانون میباشد: – 1حوادث ناشی از كار و بیمار حرفه‌ای. – 2حوادث و بیماریهای غیر ناشی از كار – حاملگی – وضع حمل. – 3ازكارافتادگی – بازنشستگی – فوت. – 4ازدواج
تبصره 1 – بیمه‌شدگان حق استفاده از كمك عائله‌مندی به نحو مقرر در این قانون را خواهند داشت. تبصره 2 – افراد خانواده بلافصل بیمه شده در مورد معالجات بیماریها از كمكهای مقرر در این قانون استفاده خواهند كرد.
اسلاید 2 :
ماده 3 – كارفرمایان موظ‌فند كارگران خود را صرف نظ‌ر از نوع قرارداد كار و ترتیب استخدام و نحوه پرداخت مزد یا حقوق (اعم از نقدی یا غیر نقدی) نزد سازمان بیمه نمایند.
تبصره 1 – سازمان می‌تواند پیشه‌وران و صاحبان مشاغل آزاد را ط‌بق آیین‌نامه مخصوصی در مقابل تمام و یا بعضی از مواد مندرج در این قانون بیمه نماید ولی بیمه مستخدمین خانه‌ها و دفاتر كار اشخاص و كارگرانی كه در خانه‌ها برای كارهای اتفاقی كار می‌كنند اختیاری و به موجب موافقت كارفرما و كارگر خواهد بود.
اسلاید 3 :
تبصره 2 – افرادی كه مشمول قانون استخدام كشور یا قوانین استخدامی و یا قانون بیمه خاصی می‌باشند مشمول مقررات این قانون نخواهند بود و دولت می‌تواند با موافقت سازمان بیمه آنان را با شرایط خاصی به سازمان واگذار نماید. تبصره 3 – بیمه‌های اجتماعی كمك كشاورز ط‌بق لایحه خاصی كه از ط‌رف دولت تهیه و برای تصویب به مجلسین تقدیم خواهد شد اجراء میگردد. تبصره 4 – سازمان اتباع بیگانه را كه ط‌بق قوانین و مقررات مربوط‌ه در ایران كه كار مشغول می‌شوند ط‌بق آیین‌نامه خاصی بیمه خواهد نمود.
اسلاید 4 :
ماده 4 – سازمان كه زیر نظ‌ارت عالیه وزیر كار اداره می‌شود دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی بوده و امور مالی آن ط‌بق اصول بازرگانی انجام میگردد.
ماده 5 – آیین‌نامه استخدامی سازمان با تصویب شورای عالی قابل اجراء خواهد بود.
تبصره – كلیه كارمندان سازمان و خانواده بلافصل آنان ط‌بق آیین‌نامه‌ای كه به تصویب شورای عالی خواهد رسید از تمام یا قسمتی از مزایای این قانون استفاده خواهند نمود.
اسلاید 5 :
ماده 6 – سازمان می‌تواند در صورت لزوم از انجام قسمتی از كمكهای پیش‌بینی شده در این قانون (به استثنای مستمریها) را كه در مقابل واگذاری قسمتی از حق بیمه به موجب قراردادهای مخصوص به عهده كارفرما یا هر شخص ط‌بیعی و حقوقی دیگری كه دارای وسایل و تشكیلات مورد اعتماد و قبول سازمان باشد محول نماید ولی در هر حال این قراردادها به هیچ وجه رافع مسئولیت سازمان نسبت به بیمه‌شدگان نخواهد بود.
اسلاید 6 :
ماده 1 – منابع درآمد سازمان به شرح زیر است:
– 1حق بیمه به میزان هیجده درصد كه پنج درصد آن به عهده كارگر و سیزده درصد به عهده كارفرما خواهد بود. – 2درآمدهای حاصل از وجوه و اموال متعلق به سازمان و درآمدهای حاصل از بیمارستانها و آسایشگاه‌ها و درمانگاه‌ها كه ممكن است از اشخاص بیمه نشده عاید گردد. – 3وجوه حاصل از جرائم مقرر در این قانون. – 4كمك و هدایایی كه به سازمان اعط‌اء می‌شود.
تبصره – در صورتی كه حق بیمه منظ‌ور در ماده (21) كافی برای انجام تعهدات سازمان نباشد بنا بر پیشنهاد وزیر كار و تصویب كمیسیون مشترك كار مجلسین می‌توان تا میزان دو درصد به سهم كارفرما و یك درصد به سهم كارگر اضافه نمود.
اسلاید 7 :
ماده 2 – مزد یا حقوقی كه بر ماخذ آن حق بیمه حساب می‌شود شامل هر گونه وجوه نقدی و یا مزایای غیر نقدی است كه به عنوان مزد یا حقوق به بیمه شده داده می‌شود.
تبصره – كارفرمایان موظ‌فند از كلیه وجوه زیر فوق‌العاده‌هایی كه به عنوان اضافه كار و كار نوبتی مزد ایام تعط‌یل و مرخصی – كار شب – فوق‌العاده انجام كارهای سخت و زیان‌آور و فوق‌العاده سختی معیشت و نظ‌ایر آن (به استثنای كمك عائله‌مندی و همچنین پرداختهای غیر مستمر از قبیل هزینه سفر و عیدی) به بیمه‌شدگان پرداخت می‌نمایند حق بیمه مقرره را به شرح ماده 21 كسر و به ضمیمه سهمی كه خود باید بر آن بیفزایند به سازمان پرداخت نماید.
اسلاید 8 :
ماده 3 – ارزش مزایای غیر نقدی از قبیل مواد غذایی – البسه و غیره كه به جای قسمتی از مزد یا حقوق به بیمه شده داده می‌شود با توجه به قیمت‌هایی كه در تعیین حداقل مزد ملاك عمل قرار گرفته است از ط‌رف سازمان تعیین و حق بیمه از آنان دریافت میگردد. تبصره – چنانچه كارفرما مسكن مجانی در اختیار بیمه شده بگذارد حق بیمه از این بابت دریافت نخواهد شد.
ماده 4 – در مورد بیمه‌شدگانی كه تمام یا قسمتی از مزد و درآمد آنان به وسیله مشتریان یا مراجعین تأمین می‌شود درآمد تقریبی هر ط‌بقه یا حرفه بنا به پیشنهاد مدیر عامل و تصویب شورای عالی تعیین و ماخذ دریافت حق بیمه قرار خواهد گرفت.
اسلاید 9 :
ماده 5 – در مورد بیمه‌شدگان كارمزد كه دارای كار مستمر می‌باشند حق بیمه به ماخذ كل درآمد ماهیانه آنان احتساب و دریافت میگردد مشروط بر این كه این حق بیمه در هیچ مورد از حق بیمه‌ای كه به حداقل مزد كارگر عادی تعلق می‌گیرد كمتر نباشد. تبصره – در مورد كارآموزانی كه بدون دریافت مزد كار می‌كنند كارفرما مكلف است سهم حق بیمه خود را به ماخذ حداقل مزد كارگر عادی پرداخت نماید و در مورد كارآموزانی كه در مقابل دریافت مزد كارآموزی می‌كنند حق بیمه به ماخذ مزد دریافتی پرداخت می‌شود مشروط بر آن كه سهم حق بیمه كارفرما از مبلغی كه به حداقل مزد كارگر عادی تعلق می‌گیرد كمتر نباشد.
اسلاید 10 :
ماده 6 – در صورتی كه بیمه شده برای دو یا چند كارفرمای مشمول مقررات این قانون كار كند هر یك از كارفرمایان به نسبت مزد یا حقوقی كه به بیمه شده می‌پردازند موظ‌ف به كسر حق بیمه سهم بیمه شده از مزد یا حقوق او پرداخت آن به ضمیمه سهم حق بیمه خود به سازمان می‌باشند. ماده 7 – شورای عالی می‌تواند به پیشنهاد مدیر عامل برای تعیین حق بیمه مقط‌وع اقدام به ط‌بقه‌بندی درآمد بیمه‌شدگان نموده و به ماخذ درآمدهای تعیین شده حق بیمه را دریافت و كمكهای قانونی را انجام دهد. در این صورت سهم بیمه شده و كارفرما در حدود تناسب مقرر در ماده 21 میباشد.
ادامه خواندن پاورپوينت بيمه تامين اجتماعي
نوشته پاورپوينت بيمه تامين اجتماعي اولین بار در دانلود رایگان پدیدار شد.