توجه : این پروژه به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد nx دارای 247 اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل پاور پوینت nx کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز nx2 آماده و تنظیم شده است
لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلودnx توجه فرمایید.
1-در این مطلب، متن اسلاید های اولیه دانلودnx قرار داده شده است
2-به علت اینکه امکان درج تصاویر استفاده شده در پاورپوینت وجود ندارد،در صورتی که مایل به دریافت تصاویری از ان قبل از خرید هستید، می توانید با پشتیبانی تماس حاصل فرمایید
3-پس از پرداخت هزینه ، حداکثر طی 12 ساعت پاورپوینت خرید شده ، به ادرس ایمیل شما ارسال خواهد شد
4-در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل اسلاید ها میباشد ودر فایل اصلی این پاورپوینت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
5-در صورتی که اسلاید ها داری جدول و یا عکس باشند در متون زیر قرار داده نشده استبخشی از متن nx :
اسلاید 1 :
فصل دوم : تعریف سازمان
n
nسازمان عبارت است از هماهنگی معقول تعدادی از افراد كه برای تحقق هدف یا منظور مشتركی از طریق تقسیم وظایف و برقراری روابط منظم و منطقی به طور مستمر فعالیت می كنند.
اسلاید 2 :
عناصر و ویژگیهای مشترك سازمانها
n1- سازمانها هدف دارند .یعنی برای دستیابی به هدفها و مقاصد معینی به وجود آمده اند .
n2- سازمانها از تركیب اجتماعی افرادی كه به طور گروهی كار میكنند تشكیل می شوند .
n3- فعالیت سازمانها استمرار زمانی دارند .
n4- سازمانها . فعالیت خود را از طریق تفكیك وظایف . از روی برنامه . و با استفاده از دانش و فن و ابزار انجام می دهند .
n5-سازمانها با واحدهای یكپارچه و یگانه ای از فعالیت منظم و ساختمند هستند و كار و فعالیت خودرا به طور عقلایی و منطقی هماهنگ و هدایت می كنند .
اسلاید 3 :
انواع سازمانها
nمبنای ویژگیهای گوناگونی كه سازمانها دارند انواع طبقه بندی امكان پذیر است .
n برحسب اندازه ( كوچك یا بزرگ)
nنوع مالكیت ( دولتی یا خصوصی )
nملاك عضویت ( داوطلبانه . استخدامی یا اجباری )
nاهداف و وظایف اجتماعی ( آموزشی . دینی . سیاسی یا اقتصادی )
n
اسلاید 4 :
انواع سازمان
n1- سازمانهای مشترك المنافع – كه به اصل و عموم اقتصادی خود نفع می رسانند مثل اتحادیه ها ،باشگاهها، احزاب سیاسی ، انجمنهای حرفه ای ، تعاونی ها
n2- سازمانهای تجاری كه در اصل به مالكان و مدیران خود بهره می رسانند ( نظیر كارخانه های صنعتی ، فروشگاهها ، بانكها و هتلها)
n
n
اسلاید 5 :
انواع سازمانها
n3- سازمانهای خدماتی كه در درجه نخست به مراجعان خود نفع می رسانند . ( مثل بیمارستان های خصوصی ، مدارس خصوصی ، بنگاههای مددكاری اجتماعی )
n4- سازمانهای رفاه عمومی كه به عموم مردم بهره میرسانند ( سازمانهای دولتی نظیر وزارت دفاع ، مدارس دولتی ، سازمان پلیس ، سازمان آتش نشانی ، سازمانهای تحقیقاتی )
اسلاید 6 :
تعریف مدیریت
nمدیریت عبارت است از :
n- هنر انجام دادن كار به وسیله دیگران ( فالت . 1924)
n-ایجاد محیطی مؤثر برای افراد كه در گروههای رسمی سازمانی فعالیت می كنند ( كونتزواودانل . 1972)
n- هماهنگ سازی منافع انسانی و مادی در جهت تحقق هدفها ( كاست ورزنزویگ.1974)
n-فراگرد تبدیل اطلاعات به عمل – این فراگرد تبدیل و تغییر را تصمیم گیری می نامیم (فورستر. 1972)
اسلاید 7 :
موقعیت ملاك ها
n1- فعالیت منظم و سازمان یافته
n2- هدفها
n3- روابط
n4- انجام دادن كار به وسیله دیگران
n5- تصمیم گیری
اسلاید 8 :
تجزیه فراگرد مدیریت
n1- چه باید كرد . ( تعیین هدف و برنامه )
n2- كار چگونه انجام داده خواهد شد. ( تعیین خط مشی برای رویه ها و روش ها )
n3-كار چگونه تقسیم خواهد شد . ( سازماندهی كار )
n4- چه كسانی كار را انجام خواهند داد .( كارگزینی . كارآموزی و كارگماری )
n
اسلاید 9 :
ادامه تجزیه فراگرد مدیریت
n5- كار با چه وسایلی انجام خواهد شد . ( تعیین وسایل انجام دادن كار )
n6- كار چه وقت و در چه مدتی انجام داده خواهد شد . (زمانبندی كار)
n7- كار با چه كیفیتی انجام داده می شود . ( كنترل و ارزشیابی كار )
n
اسلاید 10 :
كاركردهای مدیریت
n1- برنامه ریزی : یعنی روش پیش نگری و تدارك وسایل برای عملیات آینده
n2- سازماندهی : یعنی تركیب و تخصیص افراد و منابع دیگر برای انجام دادن كار
n3- فرماندهی : یعنی هدایت و جهت دهی افراد در انجام دادن كار
n4- هماهنگی : یعنی به هم پیوستن و وحدت بخشیدن همه پوششها و فعالیتها
n5- كنترل : یعنی رسیدگی به اینكه آیا كلیه امور طبق مقررات و دستورات صورت می گیرد یا نه .
ادامه خواندن پاورپوينت مقدمات مديريت آموزشي (رشته علوم تربيتي)
نوشته پاورپوينت مقدمات مديريت آموزشي (رشته علوم تربيتي) اولین بار در دانلود رایگان پدیدار شد.