nx دارای 70 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد nx کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز nx2 آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي nx،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد
بخشی از متن nx :
گزارش كارآموزی مدیریتبیمارستان شهید رجایی كرج
فهرست عنوان صفحهمقدمه ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; 3تشكر;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.4فصل اول;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;..7تاریخچه;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;..8بخش ها;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;9كلینیك های تخصصی;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.11شركتها و سازمانهای طرف قرارداد با بیمارستان;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;..12نیروی انسانی;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;..13چارت سازمانی;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;14شرح وظایف امور مالی;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;..15شرح وظایف امور اداری;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;.18فصل دوم:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;..20بخش اول : اصول حسابداری;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;21مراحل به بارآمدن هزینه;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;21تنظیم اسناد حسابداری;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;23نمونه سند هزینه فرم 1;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;..24توضیحات سند هزینه فرم2;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;..25نمونه مثال های سند هزینه;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;26توضیحات;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;34نمونه مثال های روكش سند;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;35
ثبت دفتر روزنا مه;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;43انتقال به دفاتر كل ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;47بخش دوم: طرح كارانه ی پزشكان;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;57طرح كارانه ی پزشكان;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;..57نمونه مثالی از طرح كارانه;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;59توضیحات طرح;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;..63بخش سوم: حقوق و دستمزد;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;69توضیحات حكم كارگزینی;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;..69نمونه مثال هایی از حقوق و دستمزد;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;..70فصل سوم ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;..77نمونه ی كلی یك سند هزینه ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;..78سند حسابداری مربوط به سند صفحه ی 31;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;..79سند حسابداری طرح كارانه ی پزشكان در مهر 84 مربوط به مثال صفحه 59 ;;;;;;..80سند حسابداری پرداخت حقوق پرسنل در آبان 1385;;;;;;;;;;;;;;;;;;;..82ضمایم
تاریخچه:
بیمارستان شهید محمد علی رجایی با اهدا‌‌ی زمین وبنا توسط مرحوم یدالله دهستانی وبا مالكیت دولتی از سال 1345درحصارك كرج به صورت درمانگاه شروع به كارنموده است. از سال 1361 با دایرنمودن بخش داخلی و اورژانس با تعداد 100 تخت به فعالیت خود ادامه داده است ، زیر بنای بیمارستان در ابتدا ،1374 متر مربع بوده ، كه با گسترش فضای فیزیكی‌در سالهای 66 و 77 هم اكنون مساحت كل زمین بیمارستان 7750 متر مربع و زیر بنای 6000 متر مربع میباشد.درحال حاضر با ایجاد تمهیداتی پروژه های سی تی اسكن ،گاما اسكن ( پزشكی هسته‌ای ) جراحی قلب بازوآنژیوگرافی وفیزیوتراپی‌درحال راه اندازی می باشدكه با مساعدت افراد خیردرقالب شركتهای خاور میانه و… صورت خواهد گرفت .
بخش ها:
بیمارستان شهید رجایی با 192 تخت مصوب و 133 تخت فعال دارای بخش های داخلی زنان و مردان (داخلی عفونی و داخلی مغز و اعصاب ) ، بخش های ویژه ( سی تی یووپست سی سی یو و آی سی یو ) بخش دیالیز و بخش فوریت های پزشكی بوده و آماده ی ارائه ی خدمات به مراجعین محترم می باشد .
بخش های داخلی :
بخش های داخلی زنان و مردان با داشتن 62 تخت فعال دردوبخش مجزا با به‌كارگیری متخصصین سرشناس وخوشنام درگرایش های داخلی ، عفونی، داخلی مغزواعصاب ، رادیولوژی ، گوارش ، نفرولوژی، وپرستاران ما‌هرو ورزیده باداشتن امكانات وتجهیزات پزشكی وغیرپزشكی به مراجعین سرویس دهی نموده وبه منظور بهبودكیفی وضعیت ساختمانی وتجهیزاتی به صورت‌روزانه ، ماهیانه و سالیانه تحت نظارت وبازرسی سوپروایزران بیمارستان بوده است وطبق برنامه ریزی واجرای مناسب صورت می گیرد .
بخش های سی سی یوو پست سی سی یو :
بیمارستان شهید رجایی با داشتن‌دو بخش سی سی یو و دو بخش پست سی سی یو واتاق پیسینگ به‌عنوان بزرگترین بلوك غرب استان تهران پذیرای بیماران عزیز بوده و با به كارگیری پزشكان وپرستاران دلسوزوآخرین دستاورهای تجهیزات پزشكی‌درراستای ارائه ی خدمات مربوط فعالیت می كند .
بخش آی سی یو:
بیمارستان شهید رجایی در سطح شهرستان كرج به عنوان تنها مركز درمانی دارای بخش آی سی یو داخلی می باشد.
بخش دیالیز :
این بخش با به كارگیری پزشك فوق تخصص نفرولوژی و پرستاران آموزش دیده در قالب چهار شیفت كاری درتمام ایام هفته نسبت به ارائه ی سرویس به بیماران دیالیزی اقدام می نمایند.
بخش فوریت های پزشكی :
بخش فوریتهای پزشكی با داشتن 18 تخت فعال درقالب اتاق های احیاء قلبی، ریوی، تحت نظر، نوار قلب ،تزریقات وداروخانه ی اورژانس به صورت شبانه‌روزی فعال بوده و با به‌كارگیری پزشكان عمومی به ارائه‌ی خدمات درمانی به بیماران مبادرت می ورزد .
كلینیك های تخصصی:
كلینیك تخصصی بیمارستان شهید رجایی طبق برنامه‌ی تنظیم شده درتمام ایام هفته به جزایام تعطیل جهت انجام خدمت به عموم مردم آماده بوده وشامل تخصص‌های زیر میباشد :
داخلی : داخلی مغزواعصاب اعصاب و روان قلب وعروق عفونی پوست نفرولوژی( فوق تخصص) قلب اطفال ( فوق تخصص ) گوارش ( فوق تخصص ) كلینیك تغذیه
سایر خدمات قابل ارائه دركلینیك تخصصی شامل موارد زیرمی باشد: آندوسكوپی كولونو سكوپی اسپیرو‌متری تست ورزش اكووكاردیوگرافی
الكتروآنسفالوگرافی ( نوار مغز ) الكتروكاردیوگرافی ( نوار قلب ) سونوگرافی رادیولوژی آزمایشگاه فیزیوتراپی
شركت ها و سازمانهای طرف قرارداد با بیمارستان :
بیمه درمانی پایه بیمه های مكمل سایر بانك هاتامین اجتماعیخدمات درمانیكارمندان، سایر اقشار ، روستایی ، شهرینیروهای مسلحكمیته امداد
داناآتیه سازانایراندیسینا شركت نفتتیپ دوم عاشورا ملتصادراتتجارت
نیروی انسانی :
بیمارستان شهید رجایی‌كرج دارای‌تعداد 400 نفر پرسنل دربخش های مختلف بیمارستان می باشد. كاركنان به 3 دسته تقسیم می شوند شامل : 1 – كاركنان رسمی2 -كاركنان طرحی3 -كاركنان پیمانی از این سه‌گروه حدود 110نفركاركنان رسمی ، 190 نفر به صورت پیمانی وبقیه یعنی تعداد100 نفركاركنان طرحی می باشند.
تعداد كارمندان رسمی به صورت‌ثابت میباشد ، اما تعدادكارمندان طرحی ممكن است متغیر باشد چراكه ممكن است طرح هریك ازپزشكان وپرستاران به اتمام رسیده ودیگردراین مكان مشغول به فعالیت نباشند.
چارت سازمانی :
شرح وظایف امورمالی:
هزینه:
دربیمارستان رجایی ودراماكن‌دولتی ابتدا هزینه از محل درآمد های اختصاصی می باشد و سپس با اسناد و مدارك دراختیار داشته ، تمام هزینه های مرتبط را شناسایی‌كرده وازدانشگاه علوم پزشكی تهران‌درخواست وجه می‌كنند. البته قابل ذكر است‌كه دانشگاه مبلغی‌را به عنوان بودجه‌دراختیار بیمارستان قرارمی‌دهد .یا اینكه هزینه‌ای انجام می شود ودر قبال آن بدهی برای موسسه ایجاد می شود برای پرداخت این بدهی ازدانشگاه درخواست وجه می كنند .
دفترداری:
بعد از اینكه تمام اسناد هزینه تامین اعتبار شد ومورد رسیدگی قرارگرفت و به تایید ریاست حسابداری وریاست بیمارستان رسید وظیفه دفترداری این است كه :تمام هزینه های رخ داده شده را دردفاتر معین ، روزنامه و كل وارد نماید.
حسابداری:
وظایف حسابداری شامل موارد زیر می باشد:1- محاسبه طرح كارانه ی پزشكان2- حقوق وكاركنان رسمی ، طرحی و پیمانی 3- ثبت هزینه دراسناد هزینه4- محاسبه ی درآمد اختصاصی بیمارستان5- ترازعملیات مالی دراواخر هر ماه
6- تامین اعتباراسناد هزینه 7- ارائه لیست بیمه به اداره ی تامین اجتماعی
اموال:
مسئولیت ثبت و نگهداری اموال واثاثه وتجهیزات دربیمارستان رادارد این اموال وتجهیزات طبق شماره سریال خود دردفاتر ثبت می شود . ( جز سرمایه ی بیمارستان به حساب می آید كه در دفاتر با نام تملك سرمایه ای ثبت می شود.)
ترخیص:
در این قسمت پرونده های مربوط به بیماران تكمیل می‌گردد وترخیص بیماران دراین بخش صورت می گیرد . رابطه ای كه با بخش حسابداری دارد این است كه پرونده های بیماران را به طوركامل تكمیل كرده ودراختیار حسابداری قراردهد اطلاعاتی از قبیل:1- نوع بیماری2- تعداد روزهای بستری شده3- خدمات انجام شده برای بیمار4- مشاوره ی بیمار5- مبلغ كل خدمات ارائه شده
ترخیص به دین ترتیب می باشد:كه بعد از ارسال پرونده ازبخش بستری شده ی بیمار، مبلغ قابل پرداخت برای بیماردر پرونده قید می شود ویك نسخه ازآن را به بیماران برای تصفیه حساب می دهندكه بایستی وجه را به صندوق واریز كنند و قبض آن را برای ضمیمه كردن پرونده به مسئول ترخیص تحویل دهند و بعد ازآن بیمارترخیص می شود.
اسناد پزشكی:
در این قسمت كلیه پرونده های بیماران ، فوتی ها وكلیه اطلاعات مربوط به آنان بایگانی می شود.
شرح وظایف امور اداری:تداركات:
وظایف تداركات خرید دارو ،تجهیزات پزشكی ،لوازم جانبی‌كامپیوترو;
كارگزینی:
در این مرحله شرایط استخدام كارمند قید شده و میزان صلاحیت برای انجام كار بررسی می شود.
دبیرخانه:
كاركنان موجود دردبیرخانه موظفندكلیه نامه های وارده وارسالی را تایپ وشماره‌كرده وبه قسمت های مربوطه توزیع كنند .دراین قسمت دفاتری مربوط‌به ثبت نامه ها ، مرخصی وماموریت‌كارمندان ثبت می شودكه‌آن را به بایگانی ارسال میدارند.
بایگانی :
در این قسمت پرونده های پرسنلی تنظیم و نگهداری می شود پرونده های پرسنل شامل موارد زیر می باشد :1- میزان تحصیلات2- وضعیت تاهل3- تعداد فرزندان
4- افزایش سنوات خدمت5- برگه های ماموریت 6- برگه های مرخصی
خدمات:
كار این بخش خدمات به سایر بخش ها می باشد به طورمثال : اگراحتیاج به تعمیر برق داشته باشد وظیفه خدمات است‌كه عیب‌آن رابرطرف كند.
بخش اول: اصول حسابداری
بیمارستان شهیدرجایی یكی‌از مراكز خدمات درمانی است‌كه زیرنظردانشگاه علوم پزشكی‌وشبكه بهداشت‌ودرمان‌كرج فعالیت میكند ،كه بخشی ازهزینه های‌آن ازطریق درآمدهای اختصاصی و بخش‌دیگری ازطریق بودجه مصوب دولت تامین می شود تحقق یافتن هزینه ها درار‌گان های‌دولتی مشروط به مراحلی می باشد از قبیل:تشخیص:
در مرحله اول ،كه تحت نظرریاست بیمارستان می باشد ارگان‌دولتی باید تشخیص دهدآیا این هزینه لازم و ضروری است یا خیر.
تامین اعتبار :
درمرحله اول اگر هزینه ای لازم وضروری تشخیص داده شد ازمحل اعتبارمصوبه تمام یا قسمتی را تخصیص می دهند.
تعهد:
مرحله به بار آمدن هزینه( منظور زمانی است‌كه هزینه انجام می شود )
تسجیل:
در این مرحله با توجه به اسناد و مدارك تعیین می شود مقدار بدهی به چه میزان است .( بدهی ای‌كه بابت انجام هزینه ارگان دولتی متحمل شده.)
صدور حواله :
اجازه برای پرداخت بدهی .
در خواست :
وجه مورد نظر برای دادن بدهی ازخزانه درخواست می شود.
اعمال نظارت مالی:
در این مرحله نماینده خزانه بررسی می كندكه آیا هزینه ی انجام شده برابر با اعتبارمصوبه برای آن هزینه است یا خیر .
تنظیم اسناد حسابداری:
قبل ازاینكه هزینه‌ای به‌ثبت برسد تداركات یا همان مسئول خرید موظف است برگ‌درخواست خرید رابه تایید ریاست بیمارستان برساند. بعد ازاینكه ریاست بیمارستان تاییدكردكه این هزینه لازم وضروری است اینك باید تداركات اقدام به خرید كند ، فاكتورهای خرید باید ضمیمه برگ درخواست باشد .اولین سند هزینه را مسئول تداركات میزند(صفحه ی 24 نمونه ی سند هزینه) و دراختیار مسئول رسیدگی قرارمی دهد بعد از اینكه مسئول رسیدگی تمام مدارك خرید را رویت‌كرد وهیچ اشكالی درآن نبود به حسابدار برای تنظیم سند هزینه تحویل‌می دهد . قابل توضیح می باشدكه
اگر مدارك خرید دارای اشكالی باشد مثلا : تاریخ فاكتورخط‌خوردگی داشته باشد یا اعتباری برای هزینه نشده باشد مدارك را برگشت می دهد بعد از اینكه تمام عیوب برطرف شد نزد حسابدار رفته تا سند هزینه صادر شود.سند هزینه‌دارای‌دونسخ می باشدكه اولی برای‌دانشگاه برای‌نظارت برحسن اجرای‌كارارسال می شود ودومی‌درخود بیمارستان مانده وروی‌آن روكش سند را زده وبایگانی می‌شود.
بیمارستان شهید رجایی تاریخ:;;;; حصارك كرج سند هزینه شماره;;;;;
امور مالی بیمارستان لطفا به پرداخت مبالغ ذیل با توجه به شرح سند و مدارك پیوست در وجه آقای / شركت پرداخت نمایید
ردیف شماره در خواست خلاصه شرح مخارج مبلغ ریالی
این نوع سند هزینه زمانی نوشته می شودكه فاكتورخریدرسیده باشد. ( بدون هیچ عیب ونقصی )
توضیحات سند هزینه: ( دومین سند )
تاریخ : تاریخی‌كه سند نوشته می شود باید قید شود.
اسم گیرنده ی وجه: نام موسسه یا فروشگاه یا مكانی‌كه هزینه بابت‌آن صرف می شود.
كد هزینه: هر هزینه‌ای دردفاترحسابداری دارای‌كد مخصوص‌‌بـه خود میباشد . مثلا كد 10101 مربوط به پرداخت حقوق به‌كاركنان رسمی می باشد .
شرح سند: در این قسمت توضیح كاملی ست ازهزینه‌ی انجام شده .مثلا اگر بیمارستان هزینه ی ایاب وذهاب پرداخت‌كرده باشد درشرح سند اینگونه می نویسد : پرداختی بابت هزینه ی ایاب و ذهاب كاركنان جهت بیمارستان شهید رجایی كرج در شهریور 1385 طبق مدارك پیوست.
دفتر معین : یكی ازدفاترحسابداری دفترمعین می باشدكه شماره های مخصوصی برای هر هزینه دارد كه در سند هزینه درقسمت دفتر معین شماره معین‌آن هزینه ذكرمی شود.
اصل مبلغ: یعنی‌آن مبلغی‌كه برای حساب مربوط هزینه شده.
كسور : برخی ازحسابها كسورات‌دارند مثل بیمه ومالیات مثال:بیمارستان رجایی با موسسه توریستی وحدت قرارداد دارد كه 5% مبلغ هزینه شده به عنوان مالیات كسر می شود .
مبلغ پرداختی: اگر اصل مبلغ را ازكسورات كم‌كنیم مبلغ پرداختی بدست می‌آید.
اسم گیرنده وجه: شركت رای كار پرداز نشانی كامل;;;;;;;;;;;;;;; عطف به صفحه ی 35 ( روكش سند)
كد هزینه شرح دفترمعین اصل مبلغ كسور مبلغ پرداختی
اتوماسیون5% ریاست دانشگاه
بانك50202085
مدارك پیوست پرداختی بابت خرید لوازم كامپیوتر جهت بیمارستان شهید رجایی كرج طبق مدارك پیوست
خالص پرداختی در وجه شركت رای كار پرداز
000
390
000
390 000 390 000 390
اسم گیرنده وجه: تعمیر گاه الكترومكانیك نشانی كامل;;;;;;;;;; عطف به صفحه ی 36 ( روكش سند)
كد هزینه شرح دفترمعین اصل مبلغ كسور مبلغ پرداختی
درآمد اختصاصی
كد 2049درآمد ها
بانك 50202085
مدارك پیوست بابت سیم پیچی موتور كولر و بلبرینگ و تراشكاری جهت بیمارستان شهید رجایی كرج طبق مدارك پیوست
وصولی غیر قابل انتقال به خزانه 5 % مالیات
000
580
1
000
79
000
501
1
000 580 1 000 79 000 501 1
اسم گیرنده ی وجه: موسسه ی توریستی وحدت نشانی كامل;;;;;;;;;;;;;;;;.. عطف به صفحه ی 37 ( روكش سند)
كد هزینه شرح دفتر معین اصل مبلغ كسور مبلغ پرداختی
در آمد اختصاصی
كد 21305درآمدهای
بانك50202085
مدارك‌پیوست
پرداختی بابت هزینه ی ایاب و ذهاب كاركنان بیمارستان شهید رجایی كرج در شهریور 85 طبق مدارك پیوست.
وصولی غیر قابل انتقال به خزانه 5% مالیات
خالص پرداختی در وجه موسسه توریستی وحدت
000
500
12
000
625
000
875
11
000 500 12
000
625
000 875 11
اسم گیرنده ی وجه : دكتر فولادی نشانی كامل;;;;;;.عطف به صفحه ی 38 ( روكش سند)كد هزینه شرح رر اصل مبلغ كسور مبلغ پر داختی
ادامه خواندن گزارش كارآموزي مديريت بيمارستان شهيد رجايي كرج
نوشته گزارش كارآموزي مديريت بيمارستان شهيد رجايي كرج اولین بار در دانلود رایگان پدیدار شد.